Voor wie

Individuele klanten

Individuele klanten die kiezen voor begeleiding door mij zijn voornamelijk ‘dertigers’ (eind twintig – begin veertig) die merken dat ze niet (meer) happy zijn in hun baan en die op zoek zijn naar meer plezier en voldoening in hun werk.

Aanleidingen voor hen om te kiezen voor een coachingstraject of training zijn:
Ik vind mijn werk niet meer leuk en het kost me steeds meer energie. Ik wil iets anders maar weet niet goed wat. Ik wil ontdekken wat ik wil en wat er bij me past zodat ik vervolgens op jacht kan naar een baan waar ik wel energie van krijg.

Ik ben op zich (nog) wel tevreden in mijn werk maar merk wel dat er iets gaat knagen. Om niet straks uitgeblust te raken wil ik nu aan de slag om eens echt stil te staan bij wie ik ben, wat ik kan en wat ik wil. Zodat ik van daaruit mijn huidige werk daar meer naar kan inrichten óf een passende andere baan kan zoeken.

Ik heb nooit echt bewust voor een baan gekozen en ben overal ingerold. Dat wil ik anders. Nu is voor mij het moment om te gaan ontdekken wat IK wil, zodat ik van daaruit een bewuste keuze kan maken voor mijn volgende baan.

Ik weet eigenlijk best wel wat ik wil maar ik durf daar niet voor te gaan. Omdat ik allerlei beren op de weg zie en omdat ik niet weet hoe ik het aan moet pakken. Ik wil de kracht vinden om te gaan voor mijn droom en hulp bij het uitwerken van een plan van aanpak om dat te gaan realiseren.

Ik heb nooit echt uitgebreid stilgestaan bij vragen als ‘wat kan ik’, ‘wie ben ik’ en ‘wat wil ik’. Ik vind het lastig om dat goed te formuleren en met mijn drukke leven heb/neem ik daar ook steeds geen tijd voor. Maar om een uitdagende volgende baan te vinden is inzicht daarin én het goed kunnen verwoorden daarvan wel cruciaal. Een coach kan me daarin helpen en werkt bovendien als een motivator en hele fijne stok achter de deur..

Organisaties

Regelmatig werk ik ook voor verschillende organisaties. Dit betreft uiteenlopende opdrachten zoals:
Team performance trajecten ter ontwikkeling en maximalisatie van potentieel en werkplezier in het team

Individuele coaching van werknemers op specifieke thema’s zoals persoonlijk leiderschap, loopbaanontwikkeling, omgaan met stress of effectieve communicatie

• Begeleide intervisie voor groepen werknemers

• Outplacement van werknemers om hen naar aanleiding van een reorganisatie of ontslag naar nieuw werk te begeleiden

.

Ik werk of werkte onder andere voor:

• Microsoft
• KLM
• Unilever
• Post NL
• De Schutter Neroc
• KPN
• WNF
• Madurodam
• HEMA
• DRK Advies
• Cheel
• Ministerie van Veiligheid & Justitie
• Bird & Bird advocaten
• Right To Play
• FCP

En daarnaast voor verschillende particuliere klanten.

. 

Nieuwsgierig naar ervaringen van mijn klanten? Klik dan hier.